Betriebliche Gesundheitsförderung
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Ihr Nutzen, Ihr Vorteil, Ihr Gewinn
1. Erhöhte Motivation der MitarbeiterInnen durch Beseitigung von intrapsychischen (individuell seelischen) Stressoren.
2. Reduktion von Krankenstandstagen.
3. Reduktion von stressbedingten Konfliktsituationen.
4. Erhöhte Arbeitsleistung und verbessertes Betriebsklima.
5. Verbesserung der seelischen und körperlichen Gesundheit unter ganzheitlicher Perspektive mit dem Schwerpunkt der beruflichen Arbeitswelt.
6. Standortorientierung der persönlichen
1. Erhöhte Motivation der MitarbeiterInnen durch Beseitigung von intrapsychischen (individuell seelischen) Stressoren.
2. Reduktion von Krankenstandstagen.
3. Reduktion von stressbedingten Konfliktsituationen.
4. Erhöhte Arbeitsleistung und verbessertes Betriebsklima.
5. Verbesserung der seelischen und körperlichen Gesundheit unter ganzheitlicher Perspektive mit dem Schwerpunkt der beruflichen Arbeitswelt.
6. Standortorientierung der persönlichen
- Selbst- und Sozialkompetenz
- Reflexionsfähigkeit
- Flexibilität
- Eigenständigkeit
- Leistungsbereitschaft
- Beziehungs-, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit sowie Verantwortlichkeit, Wahrnehmung und Teamfähigkeit.
- Rolle, Rollenverständnis und Identität im privaten und beruflichen Umfeld.