Was ist betriebliche Gesundheitsförderung? Die Ziele der betrieblichen Gesundheitsförderung Nutzen, Vorteil und Gewinn der betrieblichen Gesundheitsförderung Praxisbericht – WILD 2005 Kontakt

Was verstehen wir unter betrieblicher Gesundheitsförderung?

Unserem Konzept für betriebliche Gesundheitsförderung liegt ein ganzheitliches Menschenbild zugrunde. MitarbeiterInnen werden darin als untrennbare Einheit auf ihrer körperlichen, seelischen, geistigen und sozialen Ebene gesehen.

Unsere Begleitmaßnahmen und Interventionen orientieren sich daher an einem ganzheitlichen (bio-psycho-sozialen) Gesundheitsbegriff.

Das Hauptziel der betrieblichen Gesundheitsförderung besteht darin, die körperliche, seelische, geistige und soziale Gesundheit aller MitarbeiterInnen zu erhalten und zu fördern.

Eine der Lebens- und Arbeitswelt entsprechende Sozial-, Selbst- und Fachkompetenz soll unseren MitarbeiterInnen dazu verhelfen, ihr Arbeitsumfeld eigenständig und eigenverantwortlich so zu gestalten, dass unsere Grundsätze im täglichen Miteinander lebensdienlich umgesetzt werden können.